Gestor del Programa UI Inspire
Hybrid - US
Gestor del Programa UI Inspire
Tiempo completo • Hybrid - US
Puesto laboral: Gestor del Programa UI Inspire
Ubicación: Área Metropolitana de Atlanta, Georgia (Se requieren candidatos locales)
Compensación:
100,00 dólares la hora sin prestaciones
La tarifa cambiará si se solicitan prestaciones
Organización de trabajo: Híbrido
Resumen del puesto
Estamos buscando un Director Senior de Programas para el Departamento de Trabajo que lidere una iniciativa gubernamental de modernización tecnológica a gran escala centrada en transformar los sistemas de prestaciones, impuestos y apelaciones del Seguro de Desempleo (UI). El candidato seleccionado supervisará la planificación del programa, la gestión de proveedores, la preparación para la implementación, las pruebas, la migración de datos, la participación de los grupos de interés, la gobernanza y las actividades de transición operativa a través del despliegue y la estabilización posterior a la puesta en marcha.
Este puesto requiere un líder experimentado capaz de gestionar complejos programas tecnológicos empresariales que involucren a múltiples proveedores, actores gubernamentales, soluciones basadas en la nube y equipos de implementación de software.
Educación obligatoria
- Licenciatura en Sistemas de Información, Informática, Administración de Empresas, Administración Pública o un campo relacionado.
Certificaciones requeridas
Los candidatos deben poseer certificaciones ACTIVE.
- Profesional en Gestión de Proyectos (PMP)
- Profesional en Gestión de Programas (PgMP)
Experiencia requerida
Gestión de programas
- Mínimo 10 años de experiencia gestionando programas de modernización de TI a gran escala o implementación de sistemas empresariales.
- Experiencia liderando iniciativas de transformación tecnológica a nivel empresarial.
- Experiencia en la gestión de presupuestos, calendarios, riesgos, dependencias y recursos de programas.
- Experiencia presentando el estado del proyecto y recomendaciones a la dirección ejecutiva.
Gobierno y Sector Público
- Experiencia gestionando proyectos gubernamentales de modernización tecnológica.
- Experiencia trabajando en marcos de gobernanza estatal o del sector público.
- Experiencia apoyando a comités ejecutivos de supervisión y comités directivos.
Entrega e implementación de software
- Experiencia en la gestión de actividades del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
- Experiencia coordinando:
- Recogida de requisitos
- Diseño y desarrollo
- Pruebas de Integración de Sistemas (SIT)
- Pruebas de Aceptación por Usuarios (UAT)
- Actividades de migración de datos
- Pruebas de seguridad
- Pruebas de rendimiento
- Despliegue en producción
- Experiencia gestionando la preparación para la implementación y actividades de puesta en marcha.
Gestión de proveedores
- Experiencia trabajando en entornos de entrega multi-proveedor.
- Experiencia gestionando el rendimiento de proveedores y entregables contractuales.
- Experiencia coordinando entre equipos de negocio, técnicos y operativos.
Plataformas de la Nube y Empresas
- Experiencia gestionando implementaciones de plataformas en la nube o empresariales.
- Experiencia apoyando iniciativas de transformación digital a gran escala.
Experiencia muy deseada
- Proyectos de modernización del sistema de Seguro de Desempleo (UI).
- Modernización del sistema de desarrollo de la fuerza laboral.
- Programas de modernización de servicios humanos.
- Actividades federales de preparación para la certificación.
- Programas federales de cumplimiento y regulación.
- Iniciativas de migración a la nube.
- programas de desarrollo y pruebas de software asistidos por IA.
Habilidades requeridas
Gestión de Programas y Proyectos
- Gestión de programas de modernización de TI a gran escala
- Gestión de implementación empresarial
- Gestión de carteras y hoja de ruta
- Planificación y planificación de proyectos
- Seguimiento presupuestario y supervisión financiera
Liderazgo y comunicación
- Comunicación ejecutiva e informes
- Participación de las partes interesadas
- Liderazgo de equipo multifuncional
- Facilitación de reuniones
- Apoyo a la toma de decisiones y escalada de problemas
Riesgo y Gobernanza
- Gestión de riesgos
- Gestión de problemas
- Gestión de dependencias
- Gobernanza del programa
- Gestión del cumplimiento
Implementación y preparación
- Planificación de la preparación operativa
- Despliegue y planificación de cambios
- Evaluaciones de preparación para la puesta en marcha
- Coordinación de apoyo a la producción
- Gestión del cambio organizacional
Pruebas y Aseguramiento de la Calidad
- Pruebas de Integración de Sistemas (SIT)
- Pruebas de Aceptación por Usuarios (UAT)
- Gestión de defectos
- Supervisión de la planificación y ejecución de pruebas
- Validación y conciliación de datos
Responsabilidades clave
- Liderar la planificación, ejecución y ejecución de iniciativas de modernización.
- Desarrollar y mantener calendarios integrados de programas y planes de hitos.
- Gestionar riesgos, problemas, dependencias y presupuestos del programa.
- Coordina las actividades entre los equipos de Prestaciones, Fiscalidad, Apelaciones, empresa y técnico.
- Actuar como enlace principal entre la dirección de la agencia, las organizaciones tecnológicas, los proveedores y las partes interesadas.
- Supervisa el progreso de los proveedores y fomenta la resolución oportuna de problemas.
- Coordinar las pruebas, migración de datos, despliegue y actividades de preparación para la implementación.
- Apoyar a los consejos de gobernanza, las reuniones de liderazgo ejecutivo y los comités directivos.
- Prepara paneles ejecutivos, informes de estado y evaluaciones de riesgos.
- Liderar las actividades de preparación operativa, coordinación de formación y gestión del cambio organizacional.
- Apoyar la planificación del despliegue, la ejecución de cambios y la estabilización post-activación.
- Asegurar una transición exitosa a los equipos de mantenimiento y apoyo operativo.
Perfil del candidato preferido
El candidato ideal es un líder de programa experimentado con amplia experiencia gestionando iniciativas gubernamentales de modernización tecnológica a gran escala, implementaciones de software empresarial, plataformas basadas en la nube, ecosistemas de proveedores y relaciones con ejecutivos y partes interesadas. Se prefiere encarecidamente la experiencia con los programas de modernización del Seguro de Desempleo, los requisitos federales de preparación y las iniciativas de transformación del sector público.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 100,00 $ la hora
Sobre nosotros
Conozca al Fundador
"Strategic MindZ LLC fue fundada por Aasha Subramanian, una estudiante de ciencias médicas apasionada por transformar la atención médica a través de tecnología innovadora. Con experiencia en atención clínica e investigación, Aasha creó Strategic MindZ para cerrar la brecha entre la prestación de atención médica y las soluciones de TI modernas.
La compañía empodera a las organizaciones de salud y servicios humanos con herramientas que mejoran la eficiencia, agilizan las operaciones y mejoran los resultados de la atención. A través de la implementación de Salesforce, la consultoría CMMI, el aumento de personal y los sistemas de gestión de documentos electrónicos (EDMS), Strategic MindZ se especializa en plataformas escalables, de bajo código / sin código adaptadas a las necesidades únicas del sector de la salud".
(si ya tienes un currículum en Indeed)